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近日，人力資源社會(huì)保障部、財(cái)政部、國(guó)家衛(wèi)生健康委聯(lián)合印發(fā)《關(guān)于開(kāi)展工傷保險(xiǎn)跨省異地就醫(yī)直接結(jié)算試點(diǎn)工作的通知》，山東省人力資源和社會(huì)保障廳、省財(cái)政廳、省衛(wèi)生健康委聯(lián)合印發(fā)《關(guān)于推進(jìn)工傷保險(xiǎn)異地就醫(yī)直接

我市職工基本醫(yī)療保險(xiǎn)門診待遇包括普通門診統(tǒng)籌和門診慢特病兩種。普通門診統(tǒng)籌待遇自2024年1月起，職工醫(yī)保參保人在普通門診統(tǒng)籌定點(diǎn)醫(yī)療機(jī)構(gòu)就診不受定點(diǎn)數(shù)量限制，定點(diǎn)醫(yī)療機(jī)構(gòu)間起付標(biāo)準(zhǔn)合并計(jì)算。1、普通

我市職工基本醫(yī)療保險(xiǎn)門診待遇包括普通門診統(tǒng)籌和門診慢特病兩種。普通門診統(tǒng)籌待遇自2024年1月起，職工醫(yī)保參保人在普通門診統(tǒng)籌定點(diǎn)醫(yī)療機(jī)構(gòu)就診不受定點(diǎn)數(shù)量限制，定點(diǎn)醫(yī)療機(jī)構(gòu)間起付標(biāo)準(zhǔn)合并計(jì)算。1、普通

自2024年1月起，在職職工普通門診統(tǒng)籌年度支付限額提高至6000元，退休人員提高至7000元。讓我們來(lái)看看，這項(xiàng)待遇政策應(yīng)該怎么使用吧！自2024年1月起，取消職工普通門診個(gè)人定點(diǎn)數(shù)量限制，職工參保

隨著社會(huì)的發(fā)展，越來(lái)越多的人選擇在濟(jì)南工作，而濟(jì)南的社保代繳服務(wù)也隨之興起。那么，濟(jì)南代繳社保收費(fèi)是如何定價(jià)的呢?本文將從以下幾個(gè)方面進(jìn)行詳細(xì)解答?！　∫?、濟(jì)南社保代繳收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)的形成　　濟(jì)南代繳社保收

靈活用工是指一種具有短期性、臨時(shí)性、靈活性特點(diǎn)的用工模式。具體來(lái)說(shuō)：一、定義 靈活用工等同于“靈活派遣（Flexible Staffing）”，是人才派遣服務(wù)領(lǐng)域的成長(zhǎng)型產(chǎn)品，它由派遣公司承擔(dān)全方位

問(wèn)：失業(yè)前所在單位應(yīng)該為失業(yè)人員提供哪些資料和證明？答：失業(yè)人員失業(yè)前所在單位，應(yīng)當(dāng)及時(shí)為失業(yè)人員出具終止或者解除勞動(dòng)關(guān)系的證明，并告知其按照規(guī)定享受失業(yè)保險(xiǎn)待遇的權(quán)利。問(wèn)：前期被單位辭退，因不了解有

案情回顧2020年3月1日，曾某入職重慶某物業(yè)公司，并簽訂書(shū)面勞動(dòng)合同，合同期限從2020年4月1日至2023年5月31日，主要從事保潔工作，工資按月發(fā)放，平均工資為每月2466.75元。2022年4

又到“金三銀四”，你身邊有找工作的年輕人嗎？對(duì)畢業(yè)生來(lái)說(shuō)，找到一份滿意的工作，是走向社會(huì)、實(shí)現(xiàn)獨(dú)立的重要標(biāo)志。隨著時(shí)代的發(fā)展，年輕人找工作似乎也不再局限于傳統(tǒng)眼光認(rèn)為的“鐵飯碗”，各種新業(yè)態(tài)都在他們的